Die PKBS bietet zwei Vorsorgepläne an, die Elemente des Leistungsprimats und des Beitragsprimats aufweisen:
Es gilt zu beachten, dass sich die Anspruchsvoraussetzungen der anwartschaftlichen Leistungen alle nach den Bestimmungen des PKG richten. Lesen Sie hierzu mehr unter Leistungen der PKBS.
Kombiprimat C
| Rücktrittsalter | 65 |
| Versicherter Lohn (vL) | Bruttolohn abzügl. beschäftigungsgrad-gewichteter Koordinationsbetrag von 7/8 des Betrages der jährlichen maximalen AHV-Altersrente (CHF 27'840; Stand 2011) |
| Altersrente | Leistungsziel 65% des vL* |
| Pensioniertenkinderrente | 20% der laufenden Altersrente |
| Überbrückungsrente | kann mittels Einkauf gebildet werden |
| Invalidenrente | 65, 60 oder 50% des vL (Varianten) |
| Invalidenkinderrente | 20% der laufenden Invalidenrente |
| Ehegatten- / Lebenspartnerrente | 2/3 der versicherten Invalidenrente bzw. der laufenden Invaliden- oder Altersrente |
| Waisenrente | 20% der versicherten Invalidenrente bzw. der laufenden Invaliden- oder Altersrente |
| Todesfallkapital | Kleinerer Betrag aus Vergleich zwischen Austrittsleistung ohne Sparkapital und 5-fachen jährl. Invalidenrente |
| Finanzierung | Sparbeitrag ab Alter 25 12%, danach jährlich um 0.35% steigend Risikobeitrag abhängig von Durchschnittsalter |
| Risikobeitrag (pro Durchschnittsalter) |
25 - 34: 2.3% 35 - 39: 3.3% 40 - 44: 4.3% 45 - 49: 5.3% 50 - 54: 6.3% >54: individuell |
| Beitragsaufteilung Arbeitgeber / Arbeitnehmer | Sparen 50/50, Risiko zu Lasten AG oder Gesamthaft 2/3 AG und 1/3 AN |
| Umwandlungssatz | Alter 65: 6.75% Alter 64: 6.60% Alter 63: 6.45% Alter 62: 6.30% Alter 61: 6.15% Alter 60: 6.00% |
| Besonderes |
|
* Dieses Leistungsziel kann unter der Modellannahme einer Realverzinsung (= Differenz zwischen Verzinsung Altersguthaben und Lohnentwicklung) von 1.5% erreicht werden.
Kombiprimat D
| Rücktrittsalter | 65 |
| Versicherter Lohn (vL) | Bruttolohn abzügl. beschäftigungsgrad-gewichteter Koordinationsbetrag von 7/8 des Betrages der jährlichen maximalen AHV-Altersrente (CHF 27'840; Stand 2011) |
| Altersrente | Leistungsziel 60% des vL* |
| Pensioniertenkinderrente | 20% der laufenden Altersrente |
| Überbrückungsrente | kann mittels Einkauf gebildet werden |
| Invalidenrente | 65, 60 oder 50% des vL (Varianten) |
| Invalidenkinderrente | 20% der laufenden Invalidenrente |
| Ehegatten- / Lebenspartnerrente | 2/3 der versicherten Invalidenrente bzw. der laufenden Invaliden- oder Altersrente |
| Waisenrente | 20% der versicherten Invalidenrente bzw. der laufenden Invaliden- oder Altersrente |
| Todesfallkapital | Kleinerer Betrag aus Vergleich zwischen Austrittsleistung ohne Sparkapital und 5-fachen jährl. Invalidenrente |
| Finanzierung | Sparbeitrag ab Alter 25 11%, danach jährlich um 0.35% steigend Risikobeitrag abhängig von Durchschnittsalter |
| Risikobeitrag (pro Durchschnittsalter) |
25 - 34: 2.0% 35 - 39: 3.0% 40 - 44: 4.0% 45 - 49: 5.0% 50 - 54: 6.0% >54: individuell |
| Beitragsaufteilung Arbeitgeber / Arbeitnehmer | Sparen 50/50, Risiko zu Lasten AG oder Gesamthaft 2/3 AG und 1/3 AN |
| Umwandlungssatz | Alter 65: 6.75% Alter 64: 6.60% Alter 63: 6.45% Alter 62: 6.30% Alter 61: 6.15% Alter 60: 6.00% |
| Besonderes |
|
* Dieses Leistungsziel kann unter der Modellannahme einer Realverzinsung (= Differenz zwischen Verzinsung Altersguthaben und Lohnentwicklung) von 1.5% erreicht werden.