Die Auszeit gut planen

Es gibt viele Gründe für einen unbezahlten Urlaub. Aber die Folgen sind stets dieselben: Während einer solchen Auszeit fehlt das regelmässige Einkommen und damit auch die Abzüge für die Versicherungsleistungen der PKBS.

Damit Sie auch während des unbezahlten Urlaubs umfassend abgesichert sind, bietet Ihnen die PKBS die Möglichkeit, Ihre Vorsorge weiterzuführen. Dieses Angebot gilt, wenn der unbezahlte Urlaub länger als ein Monat dauert.

Planen Sie deshalb rechtzeitig und wählen Sie vor Antritt des unbezahlten Urlaubs jene Option für die Weiterversicherung, die für Ihre Lebenssituation am besten passt.

Folgende Möglichkeiten stehen Ihnen zur Auswahl

Vollversicherung

Wenn Sie während des Urlaubs sämtliche Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge bezahlen, wird die Versicherung vollumfänglich weitergeführt. So sparen Sie auch während des unbezahlten Urlaubs fürs Alter und sind für die Risiken Tod und Invalidität abgesichert.

Risikoversicherung

Wer sich auf die Bezahlung der Risikobeiträge sowie allfälliger Sanierungs- und Stabilisierungsbeiträge beschränkt, ist weiterhin für die Risiken Tod und Invalidität abgesichert. 

Austritt aus der Pensionskasse

Unterbleibt eine Wahl oder fallen während des unbezahlten Urlaubs die Beiträge aus, erlischt das Vorsorgeverhältnis automatisch und die PKBS überweist die Austrittsleistung nach 6 Monaten auf ein Freizügigkeitskonto.

• Die Anmeldung und die Wahl der Versicherung müssen vor Antritt des unbezahlten Urlaubs mit dem entsprechenden Formular erfolgen.
• Die Voll- oder die Risikoversicherung kann für eine Dauer von längstens 12 Monaten abgeschlossen werden.
• Wird die Voll- oder Risikoversicherung weitergeführt, so ist zwingend eine Abredeversicherung beim bisherigen Unfallversicherer (z.B. SUVA) abzuschliessen.

Die Höhe Ihrer Beiträge während des unbezahlten Urlaubs finden Sie auf der Rückseite Ihres Vorsorgeausweises